Vol.212育成体系の見直し、合意形成ができないときはどうしたらよい？

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━東日本地区Vol.212(2017.10.25)━

いつもお世話になっております。グロービスNEWS事務局長田です。
今号の読み物は「育成体系の見直し」についてです。
育成に関わる方にとっては大きな悩みポイントの一つではないでしょうか。
是非お読みください。

┏━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
【1】【読み物】育成体系の見直しを検討しています
【2】【ご紹介】モバイルミニMBA～将来の活躍を見据えた、19卒採用のプランニングを～
【3】【お知らせ】CMP年次総会：Yahoo!とオイシックスにおける採用事例
【4】【無料セミナー】11月・12月開催のご案内　
【5】編集後記
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【1】【読み物】人材育成お悩み相談室(連載）
　　　「育成体系の見直しを検討しています」
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人材育成のお悩み解決をサポートする人材育成コンシェルジュの辻田と申します。
本連載では、弊社に寄せられるいろいろな人材育成担当者のお悩み、疑問に、
人材育成のプロである弊社コンサルタントがお答えします。

夏ごろからこの時期、「人材育成体系の見直し」のご相談は本当に多くいただき
ます。どうすれば、効果的・効率的に「育成体系」を見直し、社内の合意形成を
進められるのか。２つのポイントをコンサルタントの佐々木がご紹介します。

⇒詳細を読む：https://gce.globis.co.jp/columns/how-to-organize-human-resource-development-programs

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【2】【ご紹介】内定者／新人育成サービス「モバイル ミニMBA」
　　　～将来の活躍を見据えた、19卒採用のプランニングを～
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19卒採用に向けご検討をされていることと思います。
採用のみならず入社後の活躍も見据えた育成の一つとして、モバイル ミニMBAでは、
ビジネスの基礎知識から社会人の基礎となるビジネスマナーまで、内定者／新人育成に
必要な学習をご提供します。
SNS機能で仲間同士のコメント投稿も可能。一つのツールで内定者フォローが完結します。

▼モバイル ミニMBAのサービスについて／導入事例 はこちらから
https://pages.globis.co.jp/201710_minimba.html

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【3】【お知らせ】Yahoo!とオイシックスにおける採用事例
　　　～AI採用やグローバル人材採用の現場から（仮）～【CMP年次総会・無料】
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◆開催日時：12/1（金）15：00～17：30​（14時30分開場）
​◆開催​場所：グロービス東京校5階　501・502教室
◆ご登壇者：Yahoo!アカデミア学長　伊藤羊一氏
　　　　　 オイシックスドット大地株式会社海外事業部部長　高橋大就氏
◆お申込・お問合せ：CMP総会事務局　cmp-career@globis.co.jp
　　お申込の際は、①お名前②お役職③ご所属をご記載ください。
◆その他：参加費無料、抽選あり

この講演会は、グロービス経営大学院で、グローバル人材育成を目的とした産学連携のプログラム
（CMP：コーポレート・メンターシップ・プログラム）のご賛同企業様の総会として実施します。
CMPご賛同企業以外の方にもご参加いただけますので、ご興味のある方は奮ってお越しください。

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【4】【無料セミナー】 11月12月開催のご案内
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【グロービス東京校にて】
◆11/8（水）14：00～17：00
人材育成プログラム策定術セミナー【初級編】
　⇒お申込・詳細：https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20171108

◆11/14（火）14：30～17：00
部下育成に必要なコミュニケーションスキルとは～質問力プログラム体験セッション～
　⇒お申込・詳細：https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20171114

◆11/15（水）14：00～16：00
経営リーダーとしての軸を磨くとは～エグゼクティブ教育の最新潮流～
　⇒お申込・詳細：https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20171115

【オンラインにて】
◆11/9（木）13：45～15：00
　⇒お申込・詳細：https://gce.globis.co.jp/seminar/web/20171109

◆12/4（月）13：45～15：00
　⇒お申込・詳細：https://gce.globis.co.jp/seminar/web/20171204

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【5】編集後記
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今号では、人気シリーズ「人材育成お悩み相談室」で、上半期に多く
読まれたTOP3をご紹介します。

人材育成に携わっていると、こんな悩み「あるある」なのではないでしょうか。
解決へのヒントに繋がるかもしれません。是非ご覧ください。

◇◆人材育成お悩み相談室　アクセス数TOP3◆◇

１.「新入社員がすぐに辞めてしまうのですが・・・」　　
２.「研修では人が育たないと言われてしまいました」　
３.「日本人の海外駐在員が十分に活躍できていません」　　
（※調査期間2017年4月1日～9月30日、当社調べ）

今後も定期的にランキングをご紹介していきたいと思っております。
次回もどうぞお楽しみに！（長田）