Vol.206研修(Off-JT)では人が育たない?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆ グロービスNEWS ◆◆ -明日を創る人を、創る- GLOBIS-
https://gce.globis.co.jp/column/mail.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━東日本地区Vol.206 (2017.4.26)━

いつもお世話になっております。グロービスNEWS事務局長田です。

新年度が始まり早1か月が経とうとしています。
新入社員が入社したり、ご異動があったりと、お忙しい時季だったかと思います。

今号では、新たに人事ご担当に就かれた皆さんにとってご参考になればと思う内容を
揃えました。
「人材育成において、OJTOff-JTどちらがよいの?」の疑問にお答えする読み物
や、新たに人事ご担当になられた方向けの人材育成における策定方法を本質的に
学べるセミナーのご紹介をしております。ぜひご覧ください。


┏━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
【1】【読み物】人材育成お悩み相談室(連載)
    「研修(Off-JT)では人が育たないと言われてしまいました」
【2】【人材育成セミナー(無料)】
   アジアで勝つ人材育成戦略~シンガポール・タイの最前線から~
【3】【東京開催講座】戦略的リスクマネジメント
【4】【体験セッション(無料)】 5月~6月開催のご案内
【5】【WEBセミナー】 5月開催のご案内 
【6】編集後記
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
───────────────────────────────────
【1】【読み物】人材育成お悩み相談室(連載)
  「研修(Off-JT)では人が育たないと言われてしまいました」  
———————————————————————-
こんにちは。
人材育成のお悩み解決をサポートする人材育成コンシェルジュの辻田と申します。
本連載では、弊社に寄せられるいろいろな人材育成担当者のお悩み、疑問に、人材育成の
プロである弊社コンサルタントがお答えします。

今回は、職場で行う訓練(OJT)を良しとする考えが強く、研修にあまり積極的でない企業
のお悩みです。実は、研修(Off-JT)に懐疑的な方は役員層にも多くいらっしゃいます。
OJTOff-JT、果たしてどちらが大事なのでしょうか。また、それぞれの利点を活かすには
どうすればよいのでしょうか。

回答するのはコンサルタントの槙本(まきもと)です。
答えは以下よりご覧ください。

 ⇒詳細はこちら:https://gce.globis.co.jp/column/how_on_the_job_training_works

───────────────────────────────────
【2】【人材育成セミナー(無料)】
   アジアで勝つ人材育成戦略~シンガポール・タイの最前線から~
———————————————————————-
◆5/30(火)14:00~16:00
 アジアで勝つ人材育成戦略 ~ シンガポール・タイの最前線から ~

本セミナーでは、グロービスアジアパシフィック(シンガポール)代表を務める高橋亨が、
アジアのビジネスをリードする人材をいかに育成するかについて、現地の様子も含めながら
お話しさせていただきます。
グローバル人材育成に携わる皆さんにぜひお越しいただきたいと思います。

 ⇒お申込み・詳細はこちら:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20170530

───────────────────────────────────
【4】【東京開催講座】戦略的リスクマネジメント
グロービス/ユーラシア・グループ共同開催のエグゼクティブ・プログラム
———————————————————————-
英国EU離脱、米国大統領交代などの地政学リスクのマネジメントは、企業の喫緊の
課題です。第一人者であるイアン・ブレマー氏、御立尚資氏らを講師に迎え、上級
管理職向け講座を2017年10月25日(水)26日(木)に開講します。同時通訳付き。
今なら早期特別価格を適用中です。

 ⇒お申込・詳細:http://www.globis.ac.jp/programs/executive/srm_ja.html

───────────────────────────────────
【4】【セミナー(無料)】 5月~6月開催のご案内
———————————————————————-
◆5/10(水)14:00~17:00
クリティカル・シンキング(論理思考)体験セッション
 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20170510

◆5/18(木)14:00~17:00
人材育成プログラム策定術セミナー【初級編】
 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20170518

◆6/15(木)14:00~17:00
人材育成プログラム策定術セミナー【初級編】
 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20170615

◆6/22(木)14:00~17:00
ミドルのリーダーシップ開発 リーダーシップ・プログラム体験セッション
 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20170622

───────────────────────────────────
【5】【WEBセミナー(無料)】 5月開催のご案内
———————————————————————-
◆5/11(木)14:00~15:00
 オンラインクラス体験セッション ~クリティカル・シンキング~

本セミナーでは、弊社が開講しているオンラインクラスをインターネット上で、
実際のオンラインクラスと同環境でのクラス体験をいただきます。
従来の対面型クラスやeラーニングとの違い、クラスの進行方法等をご体感
いただくことができます。

 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/web/20170511

───────────────────────────────────
【6】編集後記
———————————————————————-
新年度のスタートはいかがでしたでしょうか。

自分の新入社員の頃を思い出してみようと遠い記憶を探ってみました。
地元北海道で社会人デビューをした私は、4月はまだまだ寒かったこと、ものすごく
緊張していたことを覚えています。
もうすぐ1カ月が経ちますが、新入社員の皆さんはどんな想いで過ごされたでしょうか。

先日駅で、しつけ糸をつけたままのスーツ姿の若者を見かけました。
新調したてなのでしょうか。なんだか微笑ましく感じられ、心の中でひそかに「頑張れ!」
とエールを送りました。
(長田)


コラム/レポート TOP