【人材育成におけるイノベーション】
~最新テクノロジーを活用したソリューションとは?~

概要

AI、IoT、AR/VR、ビッグデータ・・・。テクノロジーの目覚ましい進化とともに、人材育成もまた変革期を迎え「Off-JTとOJTの連結」「研修効果の測定」「個人の保有能力把握」などといった課題への取り組みが加速しています。
 
本セミナーでは、グロービスが携わってきたプロジェクト事例もご紹介しながら、テクノロジーを活用した学習メソッドや上記課題へのアプローチも含めた人材育成の仕組み作りなど、企業の人材育成の新たな可能性を解き明かしていきます。
 
グロービスのデジタル・ラーニング・サービスを実際にご体験いただける環境もご用意しておりますので、今後ますます広がる人材育成の可能性にご興味のある方は、ぜひご参加くださいませ。

 <主なプログラム(予定)>

第一部:
スピーカー:井上 陽介(グロービス・デジタルプラットフォーム マネジング・ディレクター)

-人事のデジタルシフト-
デジタル化の波は人事領域においても急速に進んでいます。それに伴いグロービスの教育サービスにおいても、これまでにない新らしい取り組みに着手しています。今回は具体的な取り組みの紹介とあわせ、グロービスが考える、今後のあるべき社会人教育の全体像をご紹介いたします。

第二部:
スピーカー:加藤 剛広(グロービス・デジタル・プラットフォーム 統括リーダー)

-学習行動を科学する-
グロービスでは、eラーニングと集合研修を組み合わせた、反転学習のプログラムを長年提供しております。今回はこの教育プログラムの学習データの分析結果から、学習行動パターンの違いや、より効率的な学習を促すための仕掛け・支援の可能性などについてご紹介いたします。

セミナーのご案内

日 時
2017年1月18日(水)  14:00~16:30
場 所
グロービス 東京校
対象者
企業の人材育成ご担当者様(各社3名様まで) 
参加費
無料 
定 員
50名
講演者
井上 陽介・加藤 剛広 

お申込みに対するお願い事項

・お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
・ご参加は1社3名様まででお願いいたします。
(お手数ですが、ご参加される方は必ず1名様ずつWebよりお申込ください)
・同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。

セミナー講師

井上 陽介  |  Inoue Yousuke

大学卒業後、消費財メーカーに入社し、海外部門にて中国工場のオペレーション管理等に携わる。グロービス入社後はグロービス・コーポレート・エデュケーション(GCE)部門にて、様々な業種の企業に対してコンサルティング及び研修プログラム提供を行う。グロービス名古屋オフィス新規開設においてはリーダーとして事業立ち上げを推進。その後GCE部門マネジング・ディレクターを経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。学習院大学法学部卒業。フランスINSEAD:IEP(International Executive Programme)、スイスIMD:HPL(High Performance Leadership)修了。

加藤 剛広  |  Kato Takahiro

青山学院大学理工学部卒業、同大学院理工学研究科修了。
大手メーカーにて通信制御の研究・開発を経てネットベンチャーの立上げに参画。経営陣の一員として事業統括、新規事業の企画・運営や新会社設立などに従事。株式会社グロービス入社後はアセスメント事業の統括や経営管理、法人営業等を担当したのち、現在はe-Learningとアセスメントテスト等のプロダクト事業の統括と大学院の創造系コンテンツの開発を兼務。

思考、マーケティング、ネットビジネス関連科目の講師


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