グロービスの経営人材育成

クライアント企業の経営人材育成に関するさまざまな課題に、
高い設計ノウハウと豊富なソリューションでお応えいたします。

グロービスではクライアント企業とともに、世の中の変化に対応できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革を実現することを目指しています。

多くのクライアント企業との協働を通じて、新しいサービスを創り出し、品質の向上に努め、経営人材育成の課題を共に解決するパートナーとして最適なソリューションをご提供してまいります。

1. 豊富な実績に裏付けられた高い品質

グロービスでは国内で年間1,200社以上とのお取引を通じ、80,000名の企業人材育成をお手伝いしています。
海外でも、中国、シンガポール、タイ拠点を中心に年間70社/1,200名以上の方にご利用いただいています。

また、毎年700名以上が入学するグロービス経営大学院では常に科目開発が行われ、新しいサービスを生み出しています。

こうした実績をベースに開発される研修やサービスは高い品質を誇り、その証として「クオリティ・ギャランティー(品質保証)制度」を設けております。 提供された研修やサービスにご満足いただけない場合には、料金を全額返金いたします。この制度は、提供サービスに対する弊社の姿勢そのものであり、クライアント企業のみなさまのご満足を徹底して追求しています。

※一部研修・サービスにて対象外のサービスがございます

2. 実践性にこだわったソリューション

グロービスにおける教育理念の中核は実践性の追求と言っても過言ではありません。
経営教育の本質は、企業に創造や変革をもたらすリーダーを輩出することにあります。
参加者には”もの知り”や”インテリ”となるのではなく、学びを実務に活かして成果を出すことが期待されます。

グロービスは、企業の経営環境や組織課題、学習者の特徴を正しく捉え、学びを実務で再現するための要因を深く考慮したプログラム設計を行っています。

また、グロービスの講師陣は、「経営」の教鞭を執るに相応しいアカデミック・バックグラウンドを有しているのみならず、アカデミックに閉じない実務家講師である点に大きな特徴があります。

このようにグロービスは実務で成果を出すための実践的ソリューションの提供にこだわっています。

3. 最適な学習方法を選べる多様なバリエーション

グロービスでは、お客様それぞれに最適な学習方法をご選択いただけるよう、大きく以下の3タイプをご用意しています。

また、グロービスは上海、シンガポール、タイに拠点を持っており、現地に根差したネットワークだからこそ実現できる、現地ビジネスへの理解を深める以下のようなプログラムを各国で提供しています。

  • 日本人のグローバル感覚を養うプログラム
  • 現地人材の育成
  • グローバル共通の理念を浸透させるプロジェクト

いずれも英語、中国語、日本語のマルチ言語対応が可能です。

これらの育成プログラムに加え、マネジメント知識を客観的に測定するアセスメントテストなども取り揃え、お客様企業の人材育成における多様なニーズにお応えしています。

「企業内集合研修」

お客様の抱える課題に応じて、最適な研修カリキュラムを大きく2タイプの方法でご提案させて頂きます。

① 企業研修やグロービス経営大学院で人気の高いプログラムをすぐにご利用頂けるよう、メニュー化した「定型プログラム」をご用意しております。
豊富なテーマを取り揃え1日よりご利用が可能です。
幅広いラインナップの中から、最適な組み合わせをご提案させて頂きます。

② お客様の課題やご要望に応じて、目的や対象層に合わせたベストなプログラムをゼロから設計した「カスタマイズプログラム」をご提案させて頂きます。
個社の戦略方針や企業文化などから育成課題を徹底的に理解し課題を解決するプログラムの設計力・提案力が弊社の強みです。個社独自の課題をテーマとして扱う自社課題研修もご提案させて頂きます。

※ いずれも英語での実施が可能です。(カスタマイズプログラムでは中国語も対応可能です。)

「通学型プログラム(スクール派遣)」

通学タイプは、様々な企業の参加者による切磋琢磨が魅力です。
企業内集合研修と組み合わせ、両者のメリットを同時に利用することもできます。
グロービスの通学型プログラムには以下の3つのスクールがあり、目的に応じて選んで頂けます。

※ GMSや経営大学院では、通学型と同様のコースをオンラインでも受講可能です。
※ 経営大学院には、日本語と英語のコースがあり単位互換が可能です。
※ 英語のオンラインコースもあります。(2017年10月開講予定)

「オンラインプログラム」

オンラインプログラムは、web会議システムを応用した最新のトレーニングプラットフォームを活用し、リアルタイムで講師と受講生、受講生間の活発な議論を可能にしています。
移動時間やコストがかからず全国各地や世界のどこからでも受講できることも大きなメリットとなっています。

グロービスのオンラインプログラムでは、

  • 自社の固有課題に合わせて設計できる企業内オンライン研修プログラム
  • 他社人材と切磋琢磨・交流できるオンラインスクール派遣
  • 定額で経営知識に関する動画コンテンツがスマホで見放題の「グロ放題」
  • 自分のペースで好きな時間に学ぶことができる「eラーニング」

などの豊富なソリューションを通じてお客様企業の課題解決のお手伝いをさせていただきます。

4. 経営基礎スキル獲得から「志」の醸成まで対応可能な幅広いコンテンツ

グロービスではビジネスリーダーに必要なスキルやマインドを育成するための、幅広いコンテンツを備えています。
以下はその一部です。

  • マネジメント基礎スキルの獲得
    仕事をする上での基礎となる思考力強化をはじめ、戦略・マーケティング・財務会計など
    ビジネスに必要な基礎的な知識や活用スキルを獲得する
  • リーダーシップ開発
    組織を導く上で必要なリーダーとしての行動プロセスやマインドを身につける
  • 経営判断の軸となる「志」の醸成
    高い理想を持ち、正解のない状況で判断を下し、周囲を動かすために必要な強い意志と覚悟を醸成する
  • 組織文化醸成・理念浸透
    企業理念や使命など、変化の速い現在だからこそ大事にすべき価値観や行動指針の浸透を図る
    など

グロービスではこれらのコンテンツを、ケースメソッドやアクションラーニング、デジタルテクノロジーを利用した方法など様々な教育手法を使ってご提供致します。
また、マルチ言語や世界各地での研修など言語や国境を越えた実施も承っています。

人材育成に関するどのようなご相談もお気軽にお問い合わせください。